淮南混凝土抗碳化定制

1、管理人员需要先教育；管理人员指公司质安部及项目部安全管理 人员。目的是提高管理者自身的安全生产管理水平。安全工作 好与坏关键在于管理者，在于管理者的安全意识强不强。因此 管理人员首先要自觉接收安全教育，学习安全法规、知识，提 高安全意识和安全管理水平，带头遵守安全生产规章制度。 2、岗位教育；新工人（特别是临时性、短期施工作业人员不能忽视）、 调换新工作岗位的工人和生产实习人员，在上岗前，需要进行 公司、项目部、班组三级安全教育。经教育合格后才准进入生 产岗位，不合格的需要经补课、补考合格。对新工人的三级安 全教育情况，要建立档案。 3、特种作业人员的教育和训练；对于建筑业，架子、电气、起重、 机械操作、焊接、司炉、车辆驾驶等都属于特种作业。这里要 提的是针对有高空作业的特种作业主要包括架子工及机械操 作人员（井字架及塔吊的搭拆、操作人员），除一般性的安全 教育外，还需要经国家规定的有关部门进行专门的安全技术教 育训练，经考试合格取得操作证者，方准上岗作业。上述工种 持证率必须达100%。 4、经常性安全教育；安全教育工作，需要做到经常化、制度化，警 钟长鸣。质安部要结合平时实际，开展各种类别，多种方式的 安全宣传教育活动，如安全月、安全周、百日安全生产、安全 技术交流会、安全知识竞赛、宣传画、黑板报、学习上级和公 司文件等，这些经常性的教育活动，对提高施工人员的安全意 识必不可少。 5、安全技术交底；质安部及项目部需要在分项工程施工前做好安全 技术交底工作。使施工人员在施工前进一步熟悉本工种、本岗 位的专业安全技术知识。针对高空作业如：架子搭设前和拆除 前、外墙粉刷前、外墙涂料施工前、井字架及塔吊安拆前等。

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隧道抗渗堵漏加强养护混凝土碳化的发展与养护有着非常紧密的关系，在实际工程中，由于养护不合理而造成混凝土开裂后CO2从裂缝进入混凝土内部后造成：碳化发生—强度降低—混凝土开裂—碳化发展—结构破坏这样恶性循环的案例比比皆是。因而在工程中应该重视养护工作，隧道抗渗堵漏 厂家为混凝土硬化提供合适的温度以及湿度，必要时可以延长养护时间，推迟拆模。抗碳化剂的使用以及钢筋表面涂层，抗碳化剂的使用可以有效降低混凝土表面碳化的深度，另外，在钢筋表面涂防锈层，延长钢筋锈蚀时间，也间接抵抗了混凝土碳化带来的危害。

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1、 工作前，要划出安全禁区，并设置显着象征，制止无关人员进入。工作现场应设专人监护。2、 高处工作人员要定时体检。凡患有高处工作禁忌症（如高血压、心脏病、癫痫病、四肢残疾、深度近视等）者，制止高处工作,建烟囱高处工作培。3、 高处工作时,烟囱拆除，禁绝把东西、器件等放在脚手架或建筑物边4、 站在吊板上工作时，禁绝站在吊板两头，防止吊板翘起使人从高处掉落。5、 凡在掉落高度基准面2m以上(含2m)有可能掉落的高处进行的工作，均称为高处工作。一级高处工作高度为2-5m,烟囱防腐材料几key种技术的报价、工期、运用寿命对；二级高处工作高度为5-15m；三级高处工作高度为15-30m；特级高处工作高度为30m以上。6、 工作前，要先查看所用的登高东西和提高用具,烟囱拆除公司,2012高空工作答应建烟囱证。（安全带、梯子、跳板、爬杆脚板、脚手架、安全网等）承认无误方可工作。7、 进行高处动火工作，有必要铲除下方易燃易爆物品,烟筒拆除公司。8、 上、下工作面时，东西应放入东西袋里,烟筒拆除，传递物件运用吊绳，制止上下投掷东西或器件。9、 运用梯子时，认真执行安全操作规程。10、 攀顿时，做到手抓牢、脚结壮，精力集中，制止站在不巩固的构架上工作，冬天应采纳防滑办法。

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3、突出夏季安全生产重点，加强安全生产防护。各项目部要根 据高温期间施工现场特点，加强对施工人员的劳动保护工作， 为施工人员配备必要的劳动保护用品；做好施工现场脚手架、 井架、“四口”、“五临边”等重要部位的安全防护，施工 现场应准备充足的茶水等防暑降温用品和人丹、十滴水和藿 香正气水等必备的常用药品。一旦发现有人员中暑，应立即 将病人移至阴凉、通风处，同时垫高头部，解开衣服，用毛 巾敷头部或用冰块置于病人的头部、腋窝等处进行临时急救， 并尽快送医院进行抢救。 4、针对夏季雷暴雨、台风多发特点，质安部及各项目部要做好 施工现场的防汛、防台、和防雷工作，台风暴雨前，要对现 场的脚手架等各类附着物、挂物的拉接点、紧固点和塔吊 及井字架的锚固、限位装置及工地围墙、临时用房等专项检 查，发现隐患及时整改或采取措施临时加固。台风来临期间 发生重大险情，应立即启动应急预案，采取有效措施进行抢 救，并及时向上级有关部门报告。雷雨天气要做好工地防雷 击工作，安装可靠的防雷装置，外脚手架和塔吊、井架等机 械设备必须按规定做好避雷接地，施工机械和照明装置应做 好保护接零。 5、认真开展好高温期间安全高温期间的安全生产检查工作，高 温期间施工人员心情普遍存在心烦意乱，安全管理要突出人 性化。对违规作业人员要以教育为主，非迫不得以不采取处 罚形式。